合肥中銳學校召開2024-2025學年度第二學期期末教職工大會

為全面總結學期工作，科學部署暑期安排，擘畫新學期發展藍圖，7月4日下午，合肥中銳學校在階梯教室召開2024-2025學年度第二學期期末全體教職工大會。集團公司領導張傲冬、學校黨支部書記汪先齊、執行校長孫幫磊、副校長劉磊出席大會，全體教職員工參加會議，會議由副校長劉磊主持。

深入貫徹中央八項規定精神學習警示教育大會

學校黨支部書記汪先齊帶領全體教職員工學習中央八項規定精神內容、《違反中央八項規定及其實施細則精神28條問題清單》以及《違反中央八項規定及其實施細則9條教育領域問題清單》。他強調，中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，其精神實質是保持黨同人民群眾血肉聯系、鞏固黨的執政根基的關鍵所在。全體教職員工必須深刻認識作風建設的極端重要性和長期復雜性，時刻繃緊紀律規矩之弦。

針對學校實際，汪先齊書記要求全體教職員工提高站位，深化思想認識，壓實責任，強化監督執紀，不斷加強黨性修養和作風錘煉，確保中央八項規定精神在學校落地生根、化風成俗，以優良作風凝聚起推動學校教育事業高質量發展的磅礴力量。

暑期校園升級改造

新中銳接管以來，集團公司持續加大投入，截止2024年，學校共計投入1800萬改善學校辦學條件。2025年，學校對籃球場、空調、學生宿舍、教室進行更新改造。今年暑期，學校將對如下幾個方面進行升級改造：食堂后堂地平、吊頂、衛生設備等維修改造；適應生源變化，對學校教學樓進行翻新改造；小學部活動廣場翻新改造；融合高中部學生宿舍翻新改造；學校南大門停車場改造。

最后，汪先齊書記提醒各部門及教職員工關注暑期人身安全及意識形態安全。

執行校長講話

執行校長孫幫磊對暑期工作進行了周密安排，他重點圍繞教師工作復盤、家訪、假期學生生活和學習督導、假期教師的自我提升以及新學期教育教學計劃安排等方面提出了具體要求。他強調，全體教職員工要充分利用假期時間“充電蓄能”，為新學期教育教學質量的再提升奠定堅實基礎。

最后，孫幫磊校長重申了六條教師禁令，并要求全體教師自覺抵制六條“紅線”劃定的行為。

理事長總結講話

學校理事長張傲冬以《生存·發展》為主題做總結講話。張理事長帶領全體教職員工回顧了接管以來學校獲得的可喜成績，并對學校領導班子及全體教職員工的辛勤耕耘表示衷心感謝。

張理事長立足長遠，深刻闡釋了學校在新時代教育環境下所肩負的使命與面臨的機遇挑戰。張理事長說，未來，學校將持續加大投入，優化辦學條件，深化教育教學質量提升探索，致力于打造“區域一流、全國知名”的教育品牌。他勉勵全體教職員工“人人關心學校的生存和發展，人人為學校的發展做出貢獻”，繼續保持昂揚的銳氣與務實的作風，同心同德，銳意進取，共同譜寫合肥中銳學校更加輝煌燦爛的新篇章。

本次教職工大會既是一次全面深刻的學期工作總結會，更是一次凝聚共識、鼓舞斗志的動員部署會。它清晰地勾勒出學校下一學年的發展路徑，為全體教職工指明了奮斗方向。

合肥中銳學校全體教職員工將全面貫徹黨的教育方針，以高度的責任感和使命感，攜手并肩，扎實工作，以實干推動學校教育教學高質量發展，為實現“地區一流、全國知名”的辦學目標而不懈奮斗！